Liderança de Servo; “Servir e não ser servido” Mt, 20-28

VSC West head[Província dos Altos Hills, EUA] Corporação de Serviço Vicentino: Un Ano de Serviço supõe toda uma Vida diferente. Irmã Alicia Martin, F.C. dirigiu a reflexão do fim de semana de Janeiro para os membros de VSC do Oeste. (Corporação de Serviço Vicentino do Oeste). Ir Alícia  estudou o “coração e os costumes” dos oito membros que estão prestando un ano de serviço em diversos lugares onde foram  enviados em São Francisco e em Los Ángeles.

Segundo John Greenleaf a filosofia e as prácticas do Líder Servo enriquecem a vida dos indivíduos, constroem uma melhor organização e finalmente criam um mundo mais justo e amável. As características mais importantes de um Líder Servo são: escuta, sana, compreende,  conhece, persuade, modera, previne, compromisso com o crescimento das pessoas e constrõe comunidade.  Aprender e viver estas  qualidades necessita toda uma vida, não só até a aposentação  mas  também até ao último suspiro.

Santa Luisa de Marillac disse as suas irmãs “Se Deus os trouxe aquí, Ele vos acompanhará até ao final”. São Vicente de Paulo recordou também às irmãs e aos seus irmãos sacerdotes que “primeiro deviam entregar o coração e depois realizar o trabalho“. As palavras de estímulo de São Vicente sempre se referem ao primeiro  líder servo, Jesús, que actuou com muita prudência e discrição, característica da direção que Ele practicou por excelência.

VSC West team 1Os membros de VSC do Oeste, sendo tão jóvens, têm um grande desejo de servir aos demais. Muitas pessoas se assustam de saber e ver que estes jóvens “milenários” (nascidos em 1982 ou depois) quando se comprometem a prestar um ano de serviço, depois de graduarem-se  na universidade, tem desejo de  sacrificar seus próprios interesses pelos demás.  Isto pode parecer difícil de entender devido às dívidas que tenham contraído com os empréstimos concedidos pela Universidade.  En 2012, CVN (Rede de Voluntários  Católicos) encarregou um estúdio a CARA (Centro para a Investigação Aplicada no Apostolado) para comprender e documentar o efeito transformante das experiências de voluntariado dos alunos.   O estudo manifestou que para os 92% de quase  25.000 participantes a justicia social é um valor importante em sua vida. Este estudo se realizou aos  jovens que  serviram no passado e que foroam os primeiros em mostrar a importância de ser sonhadores: ter un sonho  e mostrar o camino aos que seguirão.  (Por favor, tomem nota: Mais da metade dos voluntários participantes no estudo nasceu em 1984 ou depois).

Todos os líderes servos, mais do que nunca, devem estimular a confiança das pessoas  aos que servem. Tanto se servimos, como  somos servidos, devemos comunicar a visão e missão de nossas organizações para construir a comunidade. São Vicente ajudou  as pessoas professional, pessoalmente e espiritualmente. Ele soube  ver o bem nas pessoas nas quais servia e nos que serviam com Ele. FAZEMOS NÓS O MESMO?

            Ir. Frances Vista, F.C., Directora

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Todas as ideas, pensamentos, citações se tiraram de:  * Greenleaf; S: A Jornada para a natureza do poder legítimo e grandeza , 1977, New York: Paulist Press, * Escritos de St. Vincente de Paulo,  * Livros sobre St. Vincente de Paulo, * * Barbuto, John, Jr. and Wheeler, Daniel, “Becoming a Servant leader: Do You Have What It Takes?” *CARA, Center for Applied Research in the Apostolate, Volunteer Introspective 2014

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